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Diversidade e inclusão tornam empresas mais competitivas

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Mulheres em cargos de liderança ganham R$ 40 mil a menos por ano

Nathália Lago, Demethrius Oliveira, Parceiro de Negócios de Diversidade e inclusão, junto com Jucimara Passos, Líder de Diversidade e Inclusão da ABRH-PA.

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Mercado de trabalho: desafios e oportunidades para os jovens

A Gerente de Recursos Humanos da Hydro, Pamela Seabra, destaca que a primeira é que os candidatos sejam verdadeiros nas informações inseridas no documento.

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