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OPORTUNIDADES

Prefeituras do Pará abrem vagas para saúde e área administrativa

Novo Repartimento recebe inscrições para técnico em enfermagem até segunda-feira (26); Câmara de São Geraldo do Araguaia oferece salários de até R$ 3 mil.

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Imagem ilustrativa da notícia Prefeituras do Pará abrem vagas para saúde e área administrativa camera A Prefeitura de Novo Repartimento oferta vaga na área da saúde | Reprodução/Adobe Stock

Dois municípios paraenses estão com oportunidades abertas para quem busca ingressar no serviço público. Em Novo Repartimento, a prefeitura seleciona profissionais para a área da saúde, com uma vaga temporária para técnico em enfermagem e formação de cadastro de reserva. Já em São Geraldo do Araguaia, a Câmara Municipal abriu concurso público com cinco vagas efetivas e remunerações de até R$ 3 mil.

Os candidatos precisam ficar atentos aos prazos, porque cada seleção tem regras próprias de inscrição, avaliação e contratação. Em Novo Repartimento, o período é mais curto e termina em outubro. No concurso legislativo, as inscrições seguem até novembro, com prova prevista para dezembro.

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Novo Repartimento seleciona técnico em enfermagem

A Prefeitura de Novo Repartimento abriu Processo Seletivo Simplificado para preencher uma vaga de técnico em enfermagem e formar cadastro de reserva. A contratação atenderá à Vila Unidos do Norte, localizada na zona rural do município.

O profissional selecionado terá jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 2.494,94, com possibilidade de complementação para adequação ao piso salarial da enfermagem.

Os interessados podem se inscrever até 26 de outubro de 2026, das 8h às 14h, presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Saúde. O endereço é Avenida Cupuaçu, Quadra 1A, nº 198, fundos, bairro Morumbi.

Não há cobrança de taxa de inscrição. A documentação deve ser entregue em envelope lacrado, acompanhado da ficha de inscrição preenchida e assinada, que deverá ficar anexada externamente, conforme as orientações do edital.

A seleção não terá prova objetiva. A classificação será feita por análise curricular, com pontuação atribuída à experiência profissional e aos cursos de qualificação relacionados à função.

O contrato terá duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. A validade do processo seletivo também será de um ano, podendo ser estendida pelo mesmo prazo após a homologação do resultado final, conforme disposto no edital.

Câmara de São Geraldo do Araguaia abre cinco vagas

A Câmara Municipal de São Geraldo do Araguaia publicou edital de concurso público para contratação de cinco profissionais em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 3 mil, para uma jornada de 40 horas semanais.

As oportunidades estão distribuídas entre cinco funções, com uma vaga para cada cargo:

  • Auxiliar de Serviços Gerais – Manutenção/Zeladoria: uma vaga.
  • Auxiliar de Serviços Gerais – Copa e Limpeza: uma vaga.
  • Assistente Administrativo: uma vaga.
  • Técnico em Contabilidade: uma vaga.
  • Chefe de Controle Interno: uma vaga.

A escolaridade exigida varia conforme a função, mas antes de se inscrever, o candidato deve consultar o edital para verificar os requisitos específicos do cargo pretendido.

Como se inscrever e quais são as taxas?

As inscrições começaram em 23 de outubro e seguem até as 23h59 de 23 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora, o Instituto de Capacitação, Assessoria e Pesquisa (ICAP), no endereço www.icap-to.com.br.

O valor da taxa varia conforme o nível de escolaridade exigido, sendo que o pagamento poderá ser realizado até o próximo dia 24 de novembro, conforme as regras do edital:

  • Nível fundamental: R$ 90.
  • Nível médio: R$ 120.
  • Nível superior: R$ 140.

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), integrantes de famílias de baixa renda, e doadores de medula óssea cadastrados no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (Redome) poderão solicitar isenção da taxa entre 23 e 27 de outubro de 2026, desde que atendam aos critérios estabelecidos.

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Prova será aplicada em dezembro

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 6 de dezembro de 2026. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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