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Concurso Transpetro: estatal confirma preparação de edital para 2026

Mesmo com cronograma ainda não definido, a empresa confirmou que está realizando estudos para a publicação de um novo edital.

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Imagem ilustrativa da notícia Concurso Transpetro: estatal confirma preparação de edital para 2026 camera Segundo a estatal, o planejamento faz parte de uma avaliação contínua sobre a necessidade de recomposição do quadro de pessoal. | (Divulgação/Transpetro)

O novo concurso da Transpetro voltou a movimentar as expectativas dos candidatos após a empresa confirmar, oficialmente, que está realizando estudos para a abertura de um novo processo seletivo público. A informação foi obtida por meio de resposta à Lei de Acesso à Informação (LAI) e reforça os indícios de que um novo edital poderá ser lançado em 2026, embora ainda não exista um cronograma definido.

Segundo a estatal, o planejamento faz parte de uma avaliação contínua sobre a necessidade de recomposição do quadro de pessoal. No entanto, a empresa ressaltou que a publicação do edital ainda depende de análises internas e da aprovação das instâncias responsáveis dentro do Sistema Petrobras, além dos órgãos de controle.

"A Companhia está realizando um planejamento para a realização de um novo processo seletivo público (PSP), que envolve a constante avaliação da necessidade do quantitativo do seu quadro efetivo de pessoal", informou a Transpetro na resposta enviada via LAI.

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A manifestação representa uma mudança em relação aos posicionamentos anteriores da empresa, que evitava confirmar qualquer planejamento para uma nova seleção. A expectativa também ganhou força após informações divulgadas, em março, apontarem que um edital contemplando diversos cargos já estaria em fase de elaboração.

Edital ainda não tem previsão oficial

Nos últimos dias, rumores nas redes sociais indicaram que o edital poderia ser publicado até dezembro deste ano. Procurada oficialmente, porém, a Transpetro não confirmou essa previsão.

Na resposta encaminhada pela companhia, a estatal informou apenas que a abertura do concurso está condicionada às avaliações internas e às aprovações necessárias, sem estabelecer qualquer prazo para a divulgação do edital. Dessa forma, a empresa não confirma, mas também não descarta a possibilidade de publicação ainda este ano.

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Fim da validade dos concursos aumenta expectativa

Outro fator que fortalece a expectativa por uma nova seleção é o encerramento da validade dos últimos concursos realizados pela companhia.

Em março, expirou o prazo de validade do concurso destinado aos cargos de nível médio técnico. Já em abril, perderam a validade os editais voltados aos cargos de nível superior e às funções do quadro Mar.

Com o fim desses certames, a Transpetro deixou de contar com cadastro de reserva válido para novas convocações, cenário que pode tornar necessária a realização de um novo concurso para recompor seu quadro de funcionários.

Fundação Cesgranrio já está contratada

Um dos fatores que pode agilizar a realização do próximo concurso é a definição prévia da banca organizadora.

A Fundação Cesgranrio foi contratada em julho de 2024 para organizar os processos seletivos da Petrobras e de suas subsidiárias, incluindo a Transpetro. O contrato permanece vigente até julho de 2028, permitindo a realização de novos concursos sem a necessidade de uma nova licitação.

Como foi o último concurso da Transpetro

A última seleção da Transpetro ocorreu em 2023 e foi organizada pela Fundação Cesgranrio. Na ocasião, foram publicados três editais com 1.656 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva, para cargos de níveis médio técnico, superior e funções do quadro Mar.

No nível superior, foram oferecidas oportunidades em diversas áreas, como Administração, Direito, Ciências Contábeis, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Pedagogia, Estatística, Geologia, Oceanografia, Enfermagem do Trabalho, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia e diferentes especialidades de Engenharia, incluindo Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Naval, Ambiental, Produção, Automação e Controle, além de Análise de Sistemas, nas áreas de Desenvolvimento, Infraestrutura e Segurança da Informação.

Os aprovados foram destinados a unidades da empresa em diferentes estados do país, conforme a demanda operacional.

O concurso registrou mais de 70 mil inscrições. Do total, 26.363 candidatos disputaram vagas de nível médio técnico, 41.086 concorreram aos cargos de nível superior e outros 4.385 participaram da seleção para o quadro Mar. Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.

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